Montar una empresa en España solía asociarse a trámites engorrosos y poca flexibilidad. Sin embargo, a finales de 2022 entró en vigor la llamada Ley de Startups (Ley 28/2022, de fomento del ecosistema de empresas emergentes) que, junto con otras reformas, busca facilitar la vida a emprendedores e inversores. En este artículo repasamos qué ventajas ofrece la nueva Ley de Startups, los requisitos para acogerse a ella y otras consideraciones legales clave al crear una empresa innovadora en España. Si estás pensando en emprender, toma nota: el marco legal es ahora más favorable que nunca.

¿Qué es la Ley de Startups y a quién beneficia?

La Ley de Startups coloca a España a la vanguardia europea en apoyo a empresas de base tecnológica e innovadora. Su objetivo es impulsar la creación y crecimiento de empresas emergentes (startups), atraer talento y capital internacional, y fomentar un entorno más competitivo y digital.

¿Quién puede considerarse startup a efectos de la ley? Se definen varios requisitos:

• Empresa de nueva creación o con hasta 5 años de antigüedad (7 años para sectores estratégicos como biotecnología, industrial o empresas que hayan desarrollado tecnología propia).
• Debe ser innovadora y con modelo de negocio escalable. Es decir, ofrecer productos o servicios novedosos o significativamente mejorados, con potencial de crecimiento.
• No cotizar en bolsa, no distribuir dividendos y no haber surgido de una fusión o escisión de empresa no emergente.
• Tener el 60% de la plantilla en España y sede social o permanente en España.
• Volumen de negocio anual ≤ 10 millones de euros.

Si tu empresa cumple estos criterios, puede obtener la certificación de startup a través de ENISA (Empresa Nacional de Innovación). ENISA evalúa el grado de innovación y escalabilidad en un plazo máximo de 3 meses, y una vez certificada, la compañía podrá disfrutar de los beneficios de la ley. Importante: la certificación es gratuita y se tramita electrónicamente, y ya más de un millar de startups la han obtenido en menos de un año de vigencia de la ley.

Ventajas fiscales: menos impuestos para emprendedores e inversores

Uno de los platos fuertes de la ley son sus incentivos fiscales. Destacan los siguientes:

• Tipo reducido del Impuesto de Sociedades: Las startups tributarán al 15% (en lugar del 25% habitual) en el Impuesto sobre Sociedades durante los primeros 4 años con beneficios. Esto ayuda a aliviar la carga impositiva en los arranques.
• Stock options: Se mejora el tratamiento fiscal de las opciones sobre acciones entregadas a empleados. Antes solo estaban exentos 12.000 € anuales, ahora hasta 50.000 € al año si son acciones de una startup. Esto facilita atraer talento ofreciendo participación sin castigar fiscalmente al trabajador.
• Deducciones por inversión en startups: Se amplía la deducción en el IRPF para business angels o particulares que inviertan en empresas de nueva creación. La base máxima con derecho a deducción sube de 60.000 a 100.000 €, y el porcentaje de deducción pasa del 30% al 50%. Es decir, un inversor particular puede desgravar hasta 50.000 € por año por aportar capital a startups.
• Facilidades con Hacienda: Las startups pueden solicitar aplazar el pago de deudas tributarias los dos primeros ejercicios con beneficio, sin garantías ni intereses de demora. Además están exentas del requisito de equilibrio patrimonial los primeros 3 años.
• Régimen especial de trabajadores desplazados (Ley Beckham): Se flexibiliza para emprendedores extranjeros que se trasladen a España, con tributación fija del 24% si no residieron en España en los 5 años previos. Esto hace más atractivo que fundadores e inversores internacionales se instalen aquí.

En resumen, menos impuestos societarios al inicio, ventajas para captar y remunerar talento, y estímulos a la inversión privada en emprendimiento. Un alivio fiscal integral para dinamizar el ecosistema.

Simplificación administrativa: constituir una empresa en un solo paso

Otro obstáculo típico al emprender eran las trabas burocráticas. La Ley de Startups introduce medidas para facilitar la constitución y gestión inicial:

• Creación exprés de empresas: Posibilidad de crear una SRL emergente en un solo trámite telemático, obteniendo CIF provisional de inmediato. Se elimina la necesidad de otorgar escritura pública previa para ciertos casos y se prevé que todo el proceso pueda hacerse en línea, reduciendo plazos.
• Reducción de aranceles: Los costes notariales y registrales de constitución se minimizan, siendo incluso menores al crear una SL por vía telemática.
• Equilibrio patrimonial eximido: Durante los primeros 3 años la startup no está obligada a disolverse por pérdidas que dejen el patrimonio neto bajo la mitad del capital social, una gran ventaja para empresas innovadoras.
• Menos trabas para cerrar: Facilita procesos de liquidación para que el emprendedor no quede atrapado en una «empresa zombi», complementando la reforma concursal de 2022.

Además, se mejora la coordinación con el Plan Crea y Crece y la ventanilla única Circe para constituir sociedades online. La idea es que montar una empresa en España sea rápido, digital y barato, al menos para las emergentes acogidas a este régimen.

Atraer talento extranjero: visados y permisos más fáciles

España no solo quiere retener a sus emprendedores, sino también atraer fundadores, trabajadores e inversores extranjeros. Por eso, la Ley de Startups contempla:

• Visado de emprendedor: Se agilizan y amplían plazos de las autorizaciones iniciales de residencia para emprendedores e inversores extranjeros, con permisos hasta 3 años y fácil obtención de NIE.
• Visado de nómada digital: Crea un nuevo visado para teletrabajadores internacionales que quieran residir en España trabajando para empresas extranjeras, fortaleciendo el ecosistema tech local.
• Facilidades para estudiantes extranjeros: Extiende la posibilidad de quedarse en España tras finalizar estudios para buscar empleo o montar una empresa, y simplifica contratación para profesionales cualificados.

Todo esto bajo la filosofía de convertir a España en un hub de talento internacional. Un ejemplo: desarrolladores o inversores de diversas partes del mundo ven ahora en España un destino más atractivo gracias a menores impuestos y trámites migratorios más amigables.

Protecciones y límites: no todo vale

La ley también pone ciertas salvaguardas. Por ejemplo, para evitar abusos